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스포츠 클라이밍, 실내빙벽등반 체험의 기회 고어텍스 마스터클래스 모집

오늘착실하게 — Tue, 07 Feb 2012 23:13:52 +0900

스포츠 클라이밍, 실내빙벽등반 체험의 기회 고어텍스 마스터클래스 모집안내!!!

고어텍스 마스터클라이머와 함께하는 스포츠클라이밍 & 실내빙벽등반 마스터클래스

정말정말 신나요
게다가 너무나 유명한 전문가 분들과 함께 한다니
스포츠 클라이밍, 실내빙벽등반 의 스릴은 또 어떤 기분일까 기대됩니다~

저와 함께 스포츠클라이밍 & 실내빙벽등반을 함께하고 싶으신 분들은
http://cafe.naver.com/gorekorea 가셔서 신청하심 되요~~

ㅋㅋ

songw — Tue, 07 Feb 2012 20:03:56 +0900

ㅋ

감사합니다 패러디 웹툰 성과공유제2편 나왔어요

쪼꼬볼 — Tue, 07 Feb 2012 18:55:01 +0900

감사합니다 패러디 웹툰 성과공유제2편 나왔어요

와 재밌는 웹툰 또 나왔어요 성과공유제알려주고 있는 감사합니다 패러디 2탄

굉장히 알기쉽게 설명해주고 있는 유쾌한 웹툰이네요^^

출처: 자유광장 www.freedomsquare.co.kr

박지윤 6년동안 악성루머, 심경고백.

토토롬천사 — Tue, 07 Feb 2012 12:50:46 +0900

박지윤은 “이 사건 이후로 반항심에 막 살아야겠다는 생각이 들었다”며 “마시지도 못하는 술을 몇 달간 마셔댔다. 노래를 그만 둬야겠다고 생각했을 정도로 괴로웠다”고 고백했다.

하지만 박지윤은 “연예계 데뷔 이후 별다른 어려움 없이 탄탄대로를 달려오던 나에게 이 사건은 진정한 성인식의 고통이었던 것 같다”고 의연한 모습을 보였다. 이밖에도 박지윤은 “최근 바쁘게 활동하는 후배 가수들을 보면 예전 생각이 난다. 특히 아이유가 빨갛게 충혈된 눈으로 무대 위에서 노래하는 모습을 보면 예전에 바쁘게 활동하던 때 모습을 보는 것 같아 토닥여 주고 싶다”며 과거를 회상했다.

▶자세한 뉴스 확인하세요◁

http://yahooceleb.com/celeb.php?pid=app&keyword=%B8%F0%BE%DF&keys=10

저도 드디어 출근합니다.^^(의류회사 인사팀)

9am — Tue, 07 Feb 2012 10:04:33 +0900

저도 드디어 이곳에 글을 써보네요.

매번 여기 글 보면서, 나는 언제쯤 써보나. 아니, 쓸 수나 있나 했는데 드디어 취뽀했습니다~!!!!!!!!!!!!!!!

간략히 제 스펙 언급을 할게욤.

서울소재 중상위권 여대/언론홍보학과/26살/토익 850/오픽 IM2

회사경력 1년

저는 4학년 2학기에 빨리 취업을 했습니다.

그때는 취업도 어렵다는데 어떻게든 빨리 취업을 하자는 생각에,

공채가 나오기도 전에 급히 낮춰서 취업을 했습니다.

이런 분들 많으실거에요.. 근데 진짜 그러지마세요!!

처음에는 남들은 취업 안되서 난린데, 난 일단 됐다는 생각에 기뻤습니다.

하지만, 어느 회사나 진짜 다 힘든거 같애요.

그러다보니 연봉은 작은데 일은 힘들고 그렇다고 성취감이 있는것도 아니니,,,,,,

한달 한달이 진짜 고비였습니다.

결국 1년을 기점으로 저는 퇴사를 했죠.

사실 이때 퇴사를 하면서, 주변에 애들 합격 많이 하고 난 공채 안써봤으니,,

회사 경력도 1년 있으니,,음,,,취업 쉽겠지? 했습니다..

그런데.....처음 써보는 공채에 서류 광탈,,,,,

진짜 좌절감도 좌절감이지만,,내가 괜한 미친짓을 한건가,,

퇴사를 왜했나 하며 팡팡 울고 불안해서 또 울고

다시 작은회사를 가야하나 하다가도, 남들이 뭐라고 할까 하면서 또 울고

그렇게 눈물 몇 리터 흘리고 마음 다잡고 열심히 이력서 썼습니다.

처음의 자만 따위는 다 버리고,

카페와서 자소서도 많이 보고, 취업 스터디도 다녀보고,

서류 광탈 두려워 하지 않고 하루의 시작을 취업사이트로 시작했습니다.

딱 상반기 공채까지만 해보고, 그래도 안되면 다시 작은회사로 가야겠단 맘으로 열심히 했습니다.

3달 조금 넘게 이력서 70개 정도 쓰고, 서류 합격한 곳은

듣보잡 작은 회사 제외하고 4개 합격했습니다.

의류기업/ 제약회사/ IT기업

그 중에서 최종까지 합격한 의류기업 인사팀에 내일부터 출근합니다!! ^___________^

지난 번 다녔던 회사보다 연봉이 천이나 많아서 이런 큰 회사에 다니는게 그저 감사할 따름입니다.

중소기업도 서류 광탈하더니, 운이 중요하긴 한가봐요. 제가 감히 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

진짜 이번까지 안되면 다시 작은데 가려고 했는데,

하늘이 절 구하신거 같아요 ㅠㅠㅠㅠ

진짜 느끼는건, 절대절대절대 하향지원은 하지마세요.

물론 사정이 있고, 자기가 감당할 수 있따면 상관없지만 그게 아니면

절대 아닙니다. 가서도 만족 못해서 힘들고, 다시 준비하는건 더 힘든거 같애요.

1년 일한건 경력도 아니라서 오히려 더 안 좋게 보니까요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

취뽀 하는데 진짜 오래걸리고 많이 힘들지만,

그래도 정말 자기가 원하는 곳에서 일하는게 맞는거 같아요.

저도 한달 전까지만 해도 이렇게 될 줄도 몰랐는데,

당장 내일 출근하듯, 진짜 마인드컨트롤 하면서 계속 하면 되긴 되요!!

진짜 다들 힘내시고, 이제 상반기니까 다들 좋은 소식 있으실 거에요

모두다 화이팅하세요!!!!!!!!!!!!!

출처 : 취업뽀개기 http://cafe.daum.net/breakjob/D2y/5507 작성자 : 달리는토끼야

연수중에 글을 써봅니다. 이렇게 하면 취업한다.

9am — Tue, 07 Feb 2012 10:00:53 +0900

그렇게까지 하시는 분들은 없겠지만 아이디로 쓴 글 검색하고 그러면 어느 회사에 다니는가 알 수 있긴 하겠네요.

대학교, 취업. 아직은 여기까지지만.

한 계단 한 계단 올라가고 있습니다.

현재까지 살아오며 느낀 걸 솔직하게 적어보고 싶습니다.

제가 이공계인 관계로 문과쪽은 잘 몰라요.

1. 학벌

완전 중요합니다.

어쩌고 저쩌고 해도 아무튼 19년간 살아온 결과물입니다.

저희 회사에서 보면 신입 합격자 중에 이공계열 말고 본사 근무하는 사람들은 SKY 아닌 사람을 찾는 것이 더 힘드네요.

왜 부모님들이 공부하라고 하고 그러는지 나중에 되어 보면 느낍니다.

학벌이 좋으면 좀 더 쉽게 위로 올라갈 수 있구나 하고요.

이공계열에서 공대로써 이름을 내밀 수 있는 대학이면 SKY는 조금 플러스 알파가 있지 않을가 싶고 거기서 거기네요.

일단 그 커트라인 위로 올라가는 게 중요하겠죠.

그런데 이 카페에는 고등학생은 안 온다는 거.

이미 대학 정해졌는데 어쩌겠어요.

그래서 PASS

2. 우리 회사와 맞는가.

제가 정말 강조해서 말씀 드리고 싶은 부분입니다.

취업준비생, 대학생들은 이 부분에 있어서 심각하게 생각을 하지 않는 것 같습니다.

저도 그랬으니까요.

그런데 회사에 들어와서 한 달간 연수를 받으면서 느낀 건 이것이 가장 중요하다는 것입니다.

그룹연수를 받으러 갈 때 수도권, 경상도에서는 모여서 버스타고 올 수 있게 해주었지만 다른 지역은 없었습니다.

그래서 생각했습니다.

우리 회사는 전라도 쪽 학생은 안 뽑나?

잘 찾아보니 있더군요. 소수정예.

또 하나 든 생각은 경북대, 부산대를 매우 좋아하는 회사구나..

기업은 수많은 사람들이 모여서 함께 일하는 곳입니다.

그 많은 사람들이 하나로 힘을 함쳐 일을 한다면 시너지 효과가 매우 크겠죠.

대기업들은 핵심가치, 이념, 비전 등을 제시하고 있습니다.

이걸 유심히 보셔야합니다.

맞춤형 자소서, 맞춤형 인재!

자소서를 쓸 때 자신의 경험이 얼마나 많습니까. 글자수는 제한되어 있고.

그 수많은 경험들 중에서 핵심가치에 부합하는 것만 골라서 자소서에 넣습니다.

예를 들어보겠습니다.

지금 만약 다시 우리 회사에 입사하기 위해 자소서를 써야한다면 이렇게 쓸 것 같습니다.

저희 회사의 핵심가치는 최고, 혁신, 책임, 신뢰 입니다.

최고 의 뜻은

끊임없이 학습하여 어떠한 상황에서도 승리할 수 있는 경쟁력을 만든다.

글로벌 마인드로 세계를 개척한다.

끊임없이 학습한다는 걸 보여주기 위해 재수, 삼수한 경험을 보여드릴 것 같네요.

목표를 설정하고 그 목표를 이루기 위해 수험생 시절 공부, 밥, 잠으로 하루를 채우며 열심히 공부했다는 것.

그것이 현재까지 노력의 기준이 되어 항상 그러한 마음의 자세로 공부하고 노력한다는 것.

글로벌 마인드는 그동안의 해외여행, 어학연수 경험을 기술하고

혁신 의 뜻은

부가가치 없는 모든 일을 제거한다.

긍정의 마인드로 새로운 가능성에 도전한다.

Abeek을 하면서 생각해냈던 "기츠" 기체세제에 대한 프로젝트 경험담.

책임 의 뜻은

주인의식을 가지고 주도적으로 일한다.

몇 번이든 시도하여 악착같이 해낸다.

다른 학생들보다 나이가 많아 조장, 팀장을 많이 하게 됐는데

그때 책임을 가지고 기한을 지키기 위해 열심히 하였고 발표도 많이 했고

그로 인해 소극적이던 성격이 많이 좋아져서 발표를 즐기게 됐다는 것까지 덤으로.

신뢰 의 뜻은

사실과 원칙에 입각하여 투명하고 공정하게 일한다.

서로 존중하고 협력하여 행복한 일터를 만든다.

어렸을 때부터 커가는 과정에서 23명의 사촌동생들을 돌보고 양보하고 사이좋게 지내왔고

성격적인 측면에서 다른 사람들과 잘 지내고 배려심이 깊다는 걸 보여줌.

많은 회사에 지원하기 위해서는 자소서를 저장하고 그대로 복사를 많이 하실 것입니다. 저도 그랬고요.

회사마다 새로 쓰라는 건 현실을 너무 모르는 소리 같고요.

회사에서 강조하는 인재상을 잘 숙지하시고 그런면을 보여주어서 당신 회사에 내가 딱 맞다.

난 입사하면 잘 융화되어서 일할 수 있다는 걸 보여주시면 점수를 잘 받으실 겁니다.

거의 달달 외울정도로 세뇌시키더군요.

핵심가치, 행동원칙.

학점, 토익, 스피킹 점수 높다고 입사하는 건 아닙니다.

이건 정말 원서 통과를 위해 필요한 것 같아요.

인재상, 핵심가치, 이념.

이걸 잘 숙지하세요.

1분자기 소개... 이건 특별한 impact가 없는 이상 자소서, 이력서 읽는 시간이에요.

너무 부담 갖지는 마세요.

출처 : 취업뽀개기 http://cafe.daum.net/breakjob/D2y/5516 작성자 : haemil1129

팀장과 팀원들과의 시각.....

9am — Tue, 07 Feb 2012 09:55:49 +0900

중소기업에서 해외 영업팀 팀장으로 근무 중입니다.

오전에 유럽팀의 팀원이랑 회의중 저 스스로 아..제가 이제 열정이 없나라는 생각 이 들었습니다.

내용인즉은 간단히 말해서.. 유럽팀 팀원은 유럽에 바이어를 하나 추가해서 수주 금액을 늘려보겠다라는 열정적 눈빛으로 저에게 말을 했습니다.

그런데 이 팀원이 하는 거래처가 참..다른 부서의 업무 과다를 유발을 많이 해서 다른 부서의 부서장 분들이 저에게 불만을 많이 표출 하셨습니다. 그리고 윗 선에서 저 팀원이 열정도 좋고 열심히 일하는데 그에 비해 실적이 낮고 회사에 손실부문을 크게 만든 다고 말씀하시네요..손실이란 말은 이 친구가 거래처에서 수주 하기위해 진행 하는 부문에서 발생하는 회사 손실이 다른 거래처에 비해 크다는 말입니다. 예를 들면 샘플을 다른 곳은 1번 보내면 이 친구 거래처는 한 4번 보내야 되는 상황인거죠..

저도 그래 니 열정을 가지고 한번 거래처 뚫어봐라 라고 하고 싶은데..친구 가 워낙 나이스 가이라 이것 저것 거래처가 해달라는것을 다 해주는 것을 옆에서 보면 참 안타깝습니다. 자신도 8~9시까지 야근 하고 다른 부서도 이 거래처 때무에 8~9시까지 야근 하는걸 보면..그에 비해 그 거래처가 주는 오더는 정말 힘이 빠지는 정도 입니다. 물론 거래처에서는 이 친구 거의 가족 처럼 좋아합니다.

하지만 회사에서는 점점 뭔가 거꾸로 진행 되는것이 아닌가 하는 말들을 많이 하시네요.. 점점 문제가 커질거 같아서 이번 거래처 추가도 제가 알아보고 준비하라고 했는데..이 친구가 참 답답해 하네요....왜 더 많이 일하겠다고 하는데 제동을 거는지 모르겟단 눈치네요...제가 설명은 해줬지만...이해 못할 겁니다. 아마 답답하겟죠.. 회사가 자길 이해 못한다고 생각 할것 입니다. 그런데 부수적으로 소요되는 비용이 다른 거래처에 비해 2배정도 많고 마진은 회사에서 가장 밑바닥이고 오더 수주도 작은데 참..제가 열정이 없어진것인지...저 또한 그 친구가 얼마나 열심히 일하는 지 알기에 안타까울 따름이네요..

말하다 보니 핵심이 없는데..도와주고 싶은데 제가 밀어주면 나중에 더 크게 이친구에게 압박이 들어갈것이 눈에 보입니다.

지원을 다 받아놓고 실적이 이게 뭐냐 그리고 다른 부서의 불만등이 윗분들에게 전달 될것이 눈에 보이거든요. 지금은 열심히 하는 성실함때문에 그나마 무마됐지만 시간이 갈수록 타 부서와 윗분들의 실망감이 늘어날것입니다. 그 부담이 다 이친구에게 갈것이 눈에보이고 저도 물론 책임을 묻겟지만 그것 보다 이친구가 그걸로 열정을 잃을까봐 더 안타깝네요.. 그래서 일단 오늘은 거래처 조사하라는 말로 마무리했는데 참..얼굴을 보면 실망 한 빛이 역력 합니다. 다른 팀장 분들은 어떤식으로 이런 열정을 가진 친구들을 다루시나요??? 이 친구의 열정 그지같은 조직 구조나 눈치 때문에 없어지게 만들고 싶지 않습니다...

출처 : 취업뽀개기 http://cafe.daum.net/breakjob/5NWL/30420 작성자 : 강백호짜가

면접관으로 면접 진행 하면서 느낀점..(도움이 됐으면 하네요..)

9am — Tue, 07 Feb 2012 09:54:43 +0900

아..참고로 여긴 중국 이고 중국인 면접 진행 하고 왔습니다..

면접을 진행 하면서 느끼는 점은..면접관님들도 생각보다 많이들 힘드시겠어요 라는 것입니다...

여기야 면접 진행 해봐야 몃명 안되지만...한국은 공채에 뭐 이런거 진행하면 정말..힘드시겠어요..

같이 일할 사람뽑는다는것이 정말 쉬운일이 아니네요..정말 준비 없이 오는 사람들 하며..

지원 업무는 제대로 알고 지원 하느건지..쩝...

이런 경험 삼아..제가 지원자가 됐을때 준비 할수 있겠네요...

면접관분들이 일일히 기본적인 예의나 대우를 못해주는 이유도 대락은 알것 같습니다..

진행 하다가 정말 이해 못하는 지원자 만나면...짜증이 팍 올라오더라고요..그 뒤에 지원자분은 피해를 당할수도 있겠어요..면접관도 사람이기에...

1. 우리 회사가 뭐하는 회사인지 모르고 지원 한경우,..(회사의 기본 판매 제품이나 취급하는 제품 정도는 알고 지원 합시다..)

2. 자기 소개는 준비 해가지고 갑시다.(짧게 그리고 너무 추상적이지 않게... 듣다보니..답답함이 밀려오더 군요)

3. 영어 면접은 준비하고 갑시다...(지원 업무가 해외영업 인데...업무에 대해 조사하지 않은 것이 젤로 크겠죠)

4. 회사가 급여 부문에 대해 질 문하였을때 정확히 기본 라인은 정하고 갑시다..(희망 연봉 물어보는데..답 없시 우물 주물 하면..짜증납니다..참고로 면접관도 직원 입니다..더 주고 싶은 마음도 없고 깍고 싶은 마음도 없습니다. 너무 허황대고 말도 안되는 급여 말하지 마요...머 너무 짜게도 이야기하지 말아요..없어 보이더군요..)

5. 거짓말좀 하지 말아요..( 거짓말인거 다 보이더군요..ㅡㅡ;; 역시 사람은 거짓말 못하고 사나봐요...)

6. 경력직은 자기 업무를 자세하게 정리 해야 할거 같아요..( 뭐 대충 해외 구매요,,수입담당이요.. 답답합니다...어떤 제품을 매달 어느정도 규모로 수입을 진행 했고..진행후 이런 업무처리까지 맡았다라던지..여튼...경력 대우 해주고 싶어도..뭐 연관성을 찾을수가 없어서...ㅡㅡ;;)

7. 이야기 할때 면접관 꼭 눈 보고 이야기 해요..(땅 본다던지 날라다니는 파리 본다던지...아..이건 한국 분들은 해당 사항이 없을거 같군요..)

8. 의상에 신경을 좀 씁니다..( 너무 찐한 향수도 그렇지만..여자분들...노출 심한거 좀 보기 그렇다군요..여기 중국 분들은 다들 노출을 잘하셔서..)

9. 말 투나 억양도 좀 신경쓰면 좋아 보일듯 합니다..( 너무 빠른 말투나,..아...어...이런 말 더듬이는 되지 않으면 될듯..)

10. 자기가 왜 이 일을 지원 했는지는 꼭 준비 합시다...( 돈 벌라고 지원 한거는 다 아는데...형식상으로라도..이유는 정하고 가요..)

이 외에도 생각 나느거는 많지만...오늘 느낀 것만 적습니다...물론 중국 직원 뽑는 거라..한국 분들과는 다르겠지만..면접관에 마음은 똑같을거라 생각 합니다...저역시 한국 인이지만..중국 사람도 한국인 마인드를 가지고 뽑을수 밖에 없더라고요..

여튼..면접 다들 잘 준비 하시고...다들 아시는 부문이겠지만..다시한번 면접 가지시 전에 준비 하시면 좋은 결과 있지 않을까 합니다...화이팅~!!!

출처 : 취업뽀개기 http://cafe.daum.net/breakjob/5NWL/27242 작성자 : 강백호짜가

갤럭시S3 어때?

서비스센터 — Tue, 07 Feb 2012 09:39:26 +0900

5월에 출시된다는데 사도 괜찮을까?

삼성제품은 고장이 너무많아서 걱정이 되긴하네, 스팩보니까 좋긴하던데

구탄행성 뭐냐 이거

다이하드 — Tue, 07 Feb 2012 09:36:37 +0900

이런거 보면 살고자 하는 의욕이 떨어지넴

‘샐러리맨 초한지’ 정려원, “내가 지켜줄게” 다짐

홀라 — Tue, 07 Feb 2012 02:31:36 +0900

정려원이 이덕화의 실명을 알게 되면서 눈물을 흘리는 모습을 보여 안타까움을 자아냈다.

6일 오후 방송된 SBS 월화드라마 '샐러리맨 초한지'에서는 자신의 병세가 심해져 결국 실명에 이른 진시황(이덕화 분)의 모습이 그려졌다.

이날 방송에서 진시황은 병세가 악화되면서 점점 시력이 약해지는 모습을 보였고 결국 서류의 사인까지도 도움 없이는 하지 못할 정도로 눈앞이 보이지 않는 지경에 이르렀다.

더많은 영상을 보고싶으시면 www.pandora.tv/ 을 방문해주세요

외국계 기업들의 ‘담합’대회????

세보3 — Mon, 06 Feb 2012 14:08:17 +0900

뭐 다 다른 업계고, 가격이 각각 다르니 사실 담합이라는 단어가 어울리진 않겠지만

국내기 업들은 물가안정 정책 때문에 정부 눈치보는 반면

외국계 기업들은 그에 비해 물가정책이 아무래도 자유롭겠죠?

담배같은건 올린 시기는 다르지만 국산은 안 오르고

외국계만 다 2700원으로 올랐던데 이런 경우엔 담합 의심 해봐야지 않나요???

물가가 너무많이 오르네요 젠장..ㅜㅜ

30일 월급날은 지난지 얼마 되지도 않았건만 왜 전 벌써 이리도 가난한지 ㅠㅠ

인스튜스

캔터키 — Sun, 05 Feb 2012 02:53:55 +0900

ㅇㅇ

인스튜스

캔터키 — Sun, 05 Feb 2012 02:53:55 +0900

ㅇㅇ

인스튜스

캔터키 — Sun, 05 Feb 2012 02:53:54 +0900

ㅇㅇ